採用の実務

この記事の要約

特定技能1号の受け入れに必須の支援計画。義務的支援10項目の中身、自社支援と登録支援機関への全部委託の分岐、費用の本人負担禁止まで、出入国在留管理庁の一次情報で実務的に解説します。

この記事の要約

特定技能の受け入れ費用を、公的調査と制度上のルールから整理。本人に負担させてはいけない費用、登録支援機関への委託料の公的調査データ、国内採用と海外採用の違い、見積もり比較のチェックリストまで解説します。

この記事の要約

特定技能の海外採用では、国ごとに送出手続きが異なります。対象17か国のMOC（二国間取決め）、フィリピン・ベトナム等の独自手続き、国別情報の調べ方を、出入国在留管理庁の一次情報で整理します。

この記事の要約

特定技能外国人を受け入れるまでの流れを6ステップで整理。受け入れ可否の確認、採用ルートの選択、雇用契約と支援計画、在留資格申請、入社後の届出義務まで、初めて受け入れる企業向けに出入国在留管理庁の一次情報で解説します。

この記事の要約

特定技能で外国人を受け入れる企業（受入れ機関）が満たすべき基準を一覧化。労働・社会保険・租税法令の遵守、直近の離職者、同等報酬、届出義務まで、見落としやすい項目を一次情報で整理します。